根据公司三年战略发展规划，实现1235发展战略，公司提出了一系列改革措施，组织机构、定岗定员、机构职责均有优化，同时，为了更好地服务客户，以顾客为关注焦点，结合公司质量、环境、职业健康安全的运行情况，公司管理体系文件作了修订。

新版体系文件版本为2018（A/1），现已修订完毕并发放。本体系文件2019年5月28日发布，2019年6月1日起实施。本文件的发布将更有利于提高公司员工质量、环境、职业健康意识，确保有效实现“技术创新、科学管理、优质高效、顾客满意”！

                                                 技术质量部  供稿

                                                  2019年5月28日